Kamis, 30 Oktober 2014

Ya atau Tidak?

Ya atau Tidak?

Apakah anda ingin mendapatkan perawatan yang berkualitas ketika anda sakit,dan dirawat dirumah sakit?

Apakah anda ingin memberikan pendidikan yang terbaik dan berkualitas bagi putera-puteri anda tercinta?

Apakah anda ingin mempertahankan gaya hidup anda yang sekarang dengan keadaan financial yang baik,hingga saat anda setelah pensiun nanti?

Apakah anda ingin mewariskan sesuatu yang bermakna bagi masa depan keluarga dan suatu yayasan?

Apakah anda ingin terhindar dari krisis karena tidak memiliki uang?

Apakah anda ingin memastikan bahwa investasi anda ini akan dinikmati oleh anak dan istri anda kelak?

Apakah anda ingin kepastian/jaminan keamanan pendapatan pada tahun-tahun mendatang?

Apakah anda ingin memberikan kepastian hidup yang layak bagi keluarga,walau apapun yang terjadi kepada anda?misalnya resiko hidup.

Apakah anda ingin memastikan bahwa aset anda yang sekarang adalah benar-benar untuk masa depan anda dan keluarga?

Nah...setelah membaca  9 pertanyaan diatas dengan jujur,bagaimana jawaban anda sekarang? ,Apakah anda menjawab semuanya dengan"TIDAK "

#be smart of you
orang bijak paham betapa penting membeli sebuah proteksi Asuransi demi Cinta dan pengabdian kepada keluarga tersayang

Rabu, 29 Oktober 2014

BIOLA

Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1 - BIOLANiccolo Paganini, seorang pemain biola yang terkenal di abad 19, memainkan konser untuk para pemujanya yang memenuhi ruangan. Dia bermain biola dengan diiringi orkestra penuh. Tiba-tiba salah satu senar biolanya putus. Keringat dingin mulai membasahi dahinya tapi dia meneruskan memainkan lagunya. Kejadian yang sangat mengejutkan senar biolanya yang lain pun putus satu persatu hanya meninggalkan satu senar, tetapi dia tetap main. Ketika para penonton melihat dia hanya memiliki satu senar dan tetap bermain,mereka berdiri dan berteriak, "Hebat, hebat." Setelah tepuk tangan riuh memujanya, Paganini menyuruh mereka untuk duduk. Mereka menyadari tidak mungkin dia dapat bermain dengan satu senar. Paganini memberi hormat pada para penonton dan memberi isyarat pada dirigen orkestra untuk meneruskan bagian akhir dari lagunya itu. Dengan mata berbinar dia berteriak, "Peganini dengan satu senar." Dia menaruh biolanya di dagunya dan memulai memainkan bagian akhir dari lagunya tersebut dengan indahnya. Penonton sangat terkejut dan kagum pada kejadian ini. MAKNA: Hidup kita dipenuhi oleh persoalan, kekuatiran, kekecewaan dan semua hal yang tidak baik. Secara jujur, kita seringkali mencurahkan terlalu banyak waktu mengkonsentrasikan pada senar kita yang putus dan segala sesuatu yang kita tidak dapat ubah. Apakah anda masih memikirkan senar-senar Anda yang putus dalam hidup Anda? Apakah senar terakhir nadanya tidak indah lagi? Jika demikian, saya ingin menganjurkan jangan melihat ke belak....
... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1

Selasa, 21 Oktober 2014

KEKUATAN SEBUAH PUJIAN

Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1 - KEKUATAN SEBUAH PUJIANAda dua gadis bekerja pada sebuah perusahaan yang sama. Nona Wang dan Chang. Keduanya memiliki karakter yang berbeda dan karenanya tak dapat sharing atau bertukar pikiran bersama. Walaupun keduanya tidak saling membenci, namun mereka bukanlah sahabat karib dan tak saling mengagumi cara kerja serta sifat masing-masing. Suatu hari, nona Chang meminta teman kerja yang lain, Pak Chou, untuk menegur nona Wang agar ia memperbaiki serta mengontrol dorongan emosinya. Sebab kalau tidak demikian, tak akan ada orang yang mau berteman dengannya. Demikian alasan nona Chang. Pak Chou menyetujui permintaan nona Chang itu. Setelah beberapa hari, nona Chang berpapasan dengan nona Wang. Nona Wang dengan penuh ramah dan sopan menegur nona Chang. Sejak itu nona Chang melihat adanya perubahan besar dalam diri nona Wang, yang kelihatannya seakan-akan telah berubah menjadi seorang peribadi baru, seorang peribadi yang menyenangkan dan disukai banyak orang. Nona Chang lalu bertemu Pak Chou untuk mengungkapkan rasa terima kasihnya, serta menanyakan resep yang dipakai Pak Chou menasihati nona Wang. Pak Chou menjawab: 'Saya hanya berkata kepada nona Wang: Saat ini ada banyak orang yang memuji dan mengagumimu. Terutama nona Chang secara istimewa mengatakan bahwa engkau sangat lemah lembut, tahu mengontrol emosi, serta disukai banyak orang'. Nona Chang tertegun akan kehebatan Pak Chou yang telah mengubah peribadi nona Wang itu. Pujian adalah bunyi yang paling indah dari segala jenis bunyi-bunyian. ....
... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1

Senin, 20 Oktober 2014

Sempurna


Suatu hari, Khalil Gibran bertanya kepada gurunya.

Gibran : "Bagaimana caranya agar kita mendapatkan  sesuatu yang paling sempurna dalam hidup..?"

Sang Guru : "Berjalanlah lurus di taman bunga, lalu petiklah bunga yang paling indah menurutmu dan jangan pernah kembali kebelakang..!"

Setelah berjalan dan sampai di ujung taman, Gibran kembali dengan tangan hampa..

Lalu Sang Guru bertanya : "Mengapa kamu tidak mendapatkan bunga satu pun...???"

Gibran : "Sebenarnya tadi aku sudah menemukannya, tapi aku tidak memetiknya, karena aku pikir mungkin yang di depan pasti ada yang lebih indah. Namun ketika aku sudah sampai di ujung, aku baru sadar bahwa yang aku lihat tadi adalah yang TERINDAH, dan aku pun tak bisa kembali kebelakang lagi..!"

Sambil tersenyum, Sang Guru berkata : "Ya, itulah hidup.. semakin kita mencari kesempurnaan, semakin pula kita tak akan pernah mendapatkannya.
Karena sejatinya kesempurnaan yang hakiki tdk pernah ada, yang ada hanyalah keikhlasan hati kita utk menerima kekurangan.."

• Bila tak kuasa memberi, jangan mengambil.

• Bila mengasihi terlalu sulit, jangan membenci.

• Bila tak mampu menghibur orang, jangan membuatnya sedih.

• Bila tak mungkin meringankan beban orang lain, jangan mempersulit/memberatkannya.

• Bila tak sanggup memuji, ja
ngan menghujat.

• Bila tak bisa menghargai, jangan menghina. "JANGANj MENCARI KESEMPURNAAN, tapi sempurnakanlah apa yg telah ada pada kita."

Minggu, 12 Oktober 2014

Jari

Renungan pagi:
" FALSAFAH LIMA JARI "
1. Ada si gendut Jempol yang selalu
berkata baik & menyanjung.
2. Ada Telunjuk yang suka menunjuk &
memerintah.
3. Ada si jangkung Jari tengah yang sombong karena paling panjang.
4. Ada Jari manis yang selalu menjadi teladan, baik dan sabar sehingga diberi hadiah Cincin.
5. Dan ada si kecil Kelingking yang lemah
dan penurut.

Dengan Perbedaan positif dan negatif yang dimiliki masing2 Jari, mereka Bersatu untuk mencapai 1 Tujuan yaitu Saling Melengkapi.
Pernahkah kita bayangkan... Bila Tangan kita hanya terdiri dari Jempol semua...?
Falsafah ini sangat Sederhana namun sangat Berarti.

Kita terlahir dgn segala Perbedaan yang Kita miliki dgn Tujuan utk Bersatu! :*
* saling Menyayangi.
* saling Menolong.
* saling Membantu.
* saling Mengisi.
* saling Menghargai.

Bukan untuk :
- saling Menuduh.
- saling Menyalahkan.
- saling Merusak.

Semua Perbedaan dari kita adalah Keindahan yg terjadi agar kita rendah hati untuk menghargai Orang lain...,

Tidak ada satupun Pekerjaan yg dapat kita kerjakan sendiri.Mungkin...,
Kelebihan kita adalah Kekurangan Orang lain.Sebaliknya...,
Kelebihan Orang lain bisa jadi Kekurangan kita.

Marilah bekerjasama saling memberi kelebihan kita dan saling menerima kekurangan orang lain.

Sabtu, 11 Oktober 2014

DARI JENDELA KE JENDELA

Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1 - DARI JENDELA KE JENDELADari jendela ke jendela mereka meminta uang. Mereka tak ragu untuk langsung mengatakan, ‘om minta uang om’. Dari mana mereka dan akan ke mana mereka, mungkin tak pernah dipusingi oleh orang-orang dibalik jendela-jendela itu. Ada yang membuka jendelanya dan menyodorkan uang. Celah jendela yang terbuka pun lebarnya hanya cukup untuk memindahkan uang dari dalam ke luar. Berapa banyak dari kita yang sering menemui mereka yang adalah anak-anak pada masa usia sekolah ini? Mereka bisa kita temui hampir di setiap lampu lalu lintas, bahkan mereka bisa muncul di depan pagar rumah anda. Banyak dari mereka yang tidur di jembatan penyeberangan, di pinggir jalan, dan di tempat-tempat lainnya yang tidak mengganggu orang lain namun menghiasi pemandangan mata Anda. Ada satu kisah tentang mereka. Suatu hari, salah satu dari mereka menghampiri mobil yang dikendarai oleh seorang pemuda berdasi. Seperti biasa, anak itu segera memainkan alat musik sekadarnya yang dibuat dari botol plastik diisi dengan pasir. Baru satu baris dia melantunkan lagu, si pemuda berkata, “Dik, sudah, tidak perlu bernyanyi lagi, saya sedang pusing siang ini”. Lalu pemuda itu melanjutkan, “Mungkin adik bisa menjawab saya, menurut adik apa yang dicari oleh orang seperti saya ini?” “Teman bermain”, jawabnya sederhana. Si pemuda diam sejenak sambil memperhatikan lampu lalu-lintas yang segera berubah menjadi hijau. Dia menjadi kikuk dan tidak memperhatikan adik kecil itu lagi. Anak itu pun pergi karena mobi....
... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1

Selasa, 07 Oktober 2014

PENANTIAN SANG AYAH

Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1 - PENANTIAN SANG AYAHTersebutlah seorang ayah yang mempunyai anak. Ayah ini sangat menyayangi anaknya. Di suatu weekend, si ayah mengajak anaknya untuk pergi ke pasar malam. Mereka pulang sangat larut. Di tengah jalan, si anak melepas seat beltnya karena merasa tidak nyaman. Si ayah sudah menyuruhnya memasang kembali, namun si anak tidak menurut. Benar saja, di sebuah tikungan, sebuah mobil lain melaju kencang tak terkendali. Ternyata pengemudinya mabuk. Tabrakan tak terhindarkan. Si ayah selamat, namun si anak terpental keluar. Kepalanya membentur aspal, dan menderita gegar otak yang cukup parah. Setelah berapa lama mendekam di rumah sakit, akhirnya si anak siuman. Namun ia tidak dapat melihat dan mendengar apapun. Buta tuli. Si ayah dengan sedih, hanya bisa memeluk erat anaknya, karena ia tahu hanya sentuhan dan pelukan yang bisa anaknya rasakan. Begitulah kehidupan sang ayah dan anaknya yang buta-tuli ini. Dia senantiasa menjaga anaknya. Suatu saat si anak kepanasan dan minta es, si ayah diam saja. Sebab ia melihat anaknya sedang demam, dan es akan memperparah demam anaknya. Di suatu musim dingin, si anak memaksa berjalan ke tempat yang hangat, namun si ayah menarik keras sampai melukai tangan si anak, karena ternyata tempat ‘hangat’ tersebut tidak jauh dari sebuah gedung yang terbakar hebat. Suatu kali anaknya kesal karena ayahnya membuang liontin kesukaannya. Si anak sangat marah, namun sang ayah hanya bisa menghela nafas. Komunikasinya terbatas. Ingin rasanya ia menjelaskan bahwa lion....
... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1

Minggu, 05 Oktober 2014

The Miracle

THE MIRACLE
Dalam kehidupan Anda, Anda akan terluka oleh orang lain, kadang-kadang sengaja, kadang-kadang tidak sengaja.

Bagaimana Anda menangani sakit hati Anda akan menentukan kebahagiaan Anda.

Bila Anda memendam sakit hati dalam hidup Anda &  terus menyimpannya, ini disebut kebencian.

Jika seseorang menyakiti Anda tahun yang lalu & Anda masih menyimpannya, itu akan meracuni hidup Anda.

Untuk kesehatan &  kebahagiaan Anda sendiri, Anda harus belajar untuk mengampuni.

Jika seseorang marah, cemas, takut, merasa tertekan, otaknya mengeluarkan NOR-adrenalin, hormon yg sangat beracun.

Di antara racun alami, hormon ini menempati urutan kedua setelah bisa ular.
Racun ini membuat sakit, cepat tua & cepat meninggal.

Jika seseorang menghadapi segala sesuatu secara positif & afirmatif, otak akan mngeluarkan hormon BETA-endorfin.

Hormon kebahagiaan ini berkhasiat memperkuat daya tahan tubuh,
menjaga sel otak tetap muda, melawan penuaan, menurunkan agresivitas dalam relasi antar manusia, meningkatkan semangat, daya tahan & kreativitas.

Karena itu tersenyumlah & bersikaplah positif jika ingin hidup bahagia, sehat & berumur panjang.

------------------------
Dikutip dari :
The Miracle of Endorphin
~Dr Shigeo Haruyama~

Terjebak

“Terjebak”

Juan bekerja di sebuah pabrik pendistribusian daging. Suatu hari, ia pergi ke ruangan pendingin daging untuk memeriksa sesuatu. Sayang, nasib buruk menimpanya, pintu ruangan itu metutup, dan ia pun terkunci di dalamnya tanpa seorangpun yg melihatnya. Karena ruangan pendingin daging itu kedap udara, maka yang di luar tidak mungkin mendengar teriakan dari dalam ruangan itu.
                                                                                  Lima jam kemudian, saat Juan berada di ambang kematian karena kedinginan, penjaga keamanan pabrik membuka pintu dan menyelamatkan nyawanya. Juan meminta penjaga keamanan itu menceritakan padanya bagaimana ia bisa membukakan pintu ruangan pendingin daging itu, karena pekerjaan itu bukan bagian dari rutinitas pekerjaannya.
                                                                             Penjaga keamanan itu menjelaskan begini, “Ratusan pekerja datang dan keluar setiap hari, tapi Anda adalah salah satu dari sedikit yang selalu menyapa saya di pagi hari dan mengatakan selamat tinggal kepada saya setiap malam ketika meninggalkan tempat ini setelah jam kerja usai. Banyak yang memperlakukan saya se-olah2 saya tak terlihat. Hari ini, seperti biasanya, Anda menyapa saya saat masuk kerja. Tapi setelah jam kerja berakhir, saya belum mendengar Anda mengucapkan kata  ‘selamat tinggal sampai ketemu besok’. Oleh karena itu saya memutuskan untuk memeriksa di sekitar pabrik. Saya masih berharap mendengar kata ‘Hai’ dan ‘Bye’ dari Anda setiap hari. Karena tidak mendengar kata ‘selamat tinggal’ dari Anda, saya tahu sesuatu telah terjadi. Lalu, saya berusaha mencari dan menemukan Anda!”

---

Saudaraku, jadilah rendah hati, mencintai, dan menghormati orang2 di sekitar kita, terutama kepada orang2 yang selalu kita temui setiap hari. Seseorang yang tampaknya sangat tidak berarti dan tidak berhubungan dengan kita hari ini, bisa jadi satu-satunya yang memberi kita bantuan di kemudian hari.

Antri

FYI.....

📚✨ Seorang guru di Australia pernah berkata: “Kami tidak terlalu khawatir jika anak-anak sekolah dasar kami tidak pandai MATEMATIKA. Kami jauh lebih khawatir jika mereka tidak pandai MENGANTRI.

😱✨ Sewaktu ditanya: "Mengapa?

Karena yang terjadi di negara Indonesia justru sebaliknya!

✏ ”Inilah jawabannya:
💥 1. Karena hanya perlu waktu 3 bulan secara intensif untuk melatih anak bisa matematika. Sementara perlu waktu 12 tahun atau lebih u/ melatih anak agar bisa mengantri dgn baik & benar;2. Karena tidak semua anak kelak akan berprofesi menggunakan ilmu matematika, kecuali TAMBAH, KALI, KURANG dan BAGI.
💥 3. Karena biasanya hanya sebagian kecil saja dari siswa yang kelak akan memilih profesi di bidang yang berhubungan dengan matematika. Sementara. SEMUA MURID DALAM SATU KELAS ini pasti akan membutuhkan "Etika Moral" & Pelajaran Berharga dari mengantri di sepanjang hidup mereka kelak.

🚕🚗🚙 “Memang ada pelajaran berharga dari MENGANTRI?”

“Ya! Banyak sekali pelajaran berharganya, yakni :
💎✨ 1. Anak belajar manajemen waktu. Jika ingin mengantri paling depan, harus datang lebih awal dan itu butuh persiapan lebih awal;
💎✨  2. Anak belajar bersabar.
Menunggu giliran tiba, terutama jika ia di antrian paling belakang;
💎✨ 3. Anak belajar menghormati hak orang lain.
Yang datang lebih awal dapat giliran lebih dulu dan tidak merasa dirinya yang paling penting;
💎✨ 4. Anak belajar berdisiplin.
Aturan mengantri adalah tidak menyerobot dan itu berarti tidak mengambil hak orang lain;
💎✨ 5. Anak belajar kreatif.
Untuk mengatasi kebosanan saat mengantri merangsang berpikir untuk melakukan suatu aktivitas (di Jepang biasanya orang akan membaca buku saat mengantri);
💎✨ 6. Anak bisa belajar bersosialisasi. Menyapa dan mengobrol dengan orang lain di antrian;
💎✨ 7. Anak belajar tabah.
Menjalani proses dalam mencapai tujuannya, sehingga tidak melegalkan cara-cara kotor dalam mencapai tujuan.                                            
A.n.t.r.i. - ternyata dalam maknanya
“KESUKSESAN"

Sukses itu sederhana, sukses tidak ada hubungan dengan menjadi kaya raya, sukses itu tidak serumit / serahasia seperti kata Kiyosaki / Tung Desem Waringin / the Secret.
Sukses itu tidak perlu dikejar.
SUKSES adalah ANDA!
Karena kesuksesan terbesar ada
pada diri Anda sendiri.

Ketika Anda ke sekolah bahkan bisa menikmati sampai studi S1, di saat yg sama setiap menit ada 10 siswa drop out karena tidak mampu bayar biaya sekolah, itulah sukses Anda.

Ketika Anda bisa bekerja di
perusahaan, di saat yang sama 46 juta orang menjadi pengangguran, itulah kesuksesan Anda

Ketika Anda masih bisa makan 3x sehari, di saat ada 3 juta orang mati kelaparan setiap bulannya itulah kesuksesan Anda.

Sukses terjadi setiap hari, namun Anda tidak pernah menyadarinya.

Sukses selalu dibiaskan oleh
penulis buku laris supaya bukunya bisa terus2an jadi best seller, dengan membuat sukses menjadi hal yg rumit & sukar didapatkan..

Sukses tidak melulu soal harta, rumah mewah,mobil sport, jam Rolex, pensiun muda, menjadi pengusaha, punya kolam renang/ helikopter, punya istri cantik seperti Donald Trump & resort mewah di Karibia... Atau suami ganteng, keren   Ơ̴͡.̮ >̴̴̴̴̴͡

Sukses sejati adalah:
"Hidup dengan Penuh Syukur" :)

Nasehat hidup sejahtera versi matematika:
Dosa jgn di (+ )
Amal jgn di ( - )
Cinta jgn di ( : )
Hidup hanya 1 ( x )

Gugur bunga krn Layu
Gugur iman krn Nafsu
Gugur cinta krn Cemburu.

Tertawa krn bahagia
Menangis krn derita
Bertobat krn dosa, beribadah karena takwa.

Nasehat cak Lontong

Nasehat & Saran dari Cak Lontong...
 
 
● Berhentilah menuntut ilmu, karena ilmu tidak bersalah.

● Jangan membalas budi karena belum tentu budi yang melakukannya.

● Jangan mengarungi lautan, karena karung lebih cocok untuk beras.

● Berhenti juga menimba ilmu, karena ilmu tidak ada di dalam sumur

● Yang paling penting, jangan lupa daratan, karena kalau lupa daratan akan tinggal dimana...???

● Jangan ngurusin orang karena belum tentu orang itu pengen kurus.

● Dan janganlah bangga menjadi atasan. Karena di Pasar Baru atasan 10rb dapat 3

 

Hati

HEART OF THE FIRM                           

Jika HATI di tutup oleh KEDENGKIAN, kita akan melihat dunia dan semua orang adalah pesaing yg akan menjatuhkan kita.

Jika HATI di tutup oleh KEBENCIAN, kita akan melihat dunia dan semua org adalah musuh.

Jika HATI di tutupi AMBISI SELANGIT, kita akan melihat dunia dan semua org sebagai target empuk untuk di jadikan sasaran.

Jika HATI di tutupi KESERAKAHAN, kemana pun kita pergi kita akan sll merasa miskin melarat dan tdk puas.

Jika HATI di tutupi KEGELISAHAN, kemana pun kita pergi, kita hanya menemukan keresahan dan ketidaktenangan.

Jika HATI di tutupi KEANGKUHAN, kita akan melihat semua orang bodoh dan tolol.

Jika KEBODOHAN menutupi HATI, hati akan menutupi mata, dan mata tak lagi melihat kebenaran.

Jika KEBENCIAN menutupi HATI, kebencian akan menutupi mata, dan mata tak lagi melihat kedamaian.

Hidup ini kadang terlihat seperti sebuah PERMAINAN.

Sering sepertinya kita di Permainkan dengan Ketidak adilan di dalamnya, namun kita akan menjadi KALAH bila kita meresponinya dengan KEMARAHAN ataupun MENYALAHKAN KEADAAN!!!

Maka…

Tetaplah TEGUH, di saat yang lain RAPUH…

Tetaplah RENDAH HATI, di Saat yang Lain semakin ANGKUH…

Tetaplah TERSENYUM, di saat yang Lain memilih CEMBERUT…

Tetaplah SABAR, di saat yang lain EMOSI…

Tetaplah SEMANGAT, di saat yang lain PUTUS ASA…

Tetaplah MENGAMPUNI, walaupun kadang MENYAKITKAN…

INGATLAH…

Sebilah PEDANG itu bukan DI BUAT dengan BELAIAN TANGAN yang LEMBUT, akan tetapi oleh TEMPAAN PALU dan Ҏembakaran Di Atas Api…

Segumpal TANAH LIAT Harus DI BENTUK dan DI BAKAR, utk Bisa Menjadi BEJANA yg INDAH…

EMAS Harus DI BERSIHKAN dengan DI BAKAR, agar Menjadi EMAS YANG MURNI…

Hanya HATI YANG TEGUH lah yg akan MEMILIKI HARAPAN yg INDAH utk Masa yad !

Ibu Pinjam Uang

Ada seorang ibu ingin meminjam uang kpd anaknya yang telah mapan. Dengan suara rendah disertai rasa malu ibu berkata : "Nak, bolehkah ibu meminjam uang 100 ribu,? Ibu ada perlu buat beli beras.".

Anaknya tidak langsung menjawab, dengan raut muka datar ia berkata: "Iya Ma, nanti Aku tanya istriku dulu", seakan berat untuk mengiyakan, karena belum tentu isterinya mengiyakan...

Ketika Sang Anak masuk ke dalam rumah ia melihat dus susu anaknya masih ada bandrol harga Rp 50.000, kemudian dia merenung. Jika 1 dus habis 1 hari x 30 hari x 2 th = 36 jt. Dia berfikir, waktu balita dia hanya diberikan ASI oleh ibunya, harganya tak terhingga, super steril, diberikan dengan penuh kasih sayang,, jika didapat oleh seorang anak selama 2 tahun berapa yang harus ia bayar??

Kemudian ia berbalik dan menatap wajah ibunya yang teduh walau telah dimakan usia. Ibu, dirimu telah memberikan semua kasih sayang, harta dan semuanya kepadaku tanpa pamrih, dan semua itu kuterima dgn GRATIS..

Maafkan anakmu yg durhaka ini yang tidak tahu balas budi.. Segera ia memeluk ibunya dan mengecup keningnya dan memberi uang Rp 3 jt, sambil menangis ia berkata: "Ibu, jangan berkata pinjam lagi yaa, hartaku adalah juga milikmu, do'akan anakmu ini agar selalu berbakti padamu".

Sambil berkaca-kaca ada air bening di pelupuk mata ibu ia berkata: "Nak, di setiap keadaan ibu selalu berdo'a agar kita semua selalu dikumpulkan di dunia dan di SURGA nanti dalam kebahagian,

Bagi PARA ISTRI ingatlah bhw rezeki  suamimu ada HAK mertuamu. Perlakukan lah ibu mertua  seperti ibu kandung sendiri....

Semoga Bermanfaat ....

Managing Gap Generation

Managing Generation Gap

“Kuno Ah! Tiap hari boss cerita nostagia ,soal kenangan lama terus. Bosen!”, kata si anak muda tentang bossnya.

Sementara si tua berkata, “Kok anak muda sekarang nggak punya sopan santun ya?” atau, “Kenapa generasi sekarag dikasih tantangan dikit aja udah ciut, terus banyak perhitungannya. Disuruh masuk untuk lembur aja udah protes dan ngeluh. Lembek banget ya generasi sekarang?”

Nah itu dia! Generation Gap! Beda Generasi, beda pula komunikasinya! Yang jelas, saat ini, tengah muncul 4 generasi yang saling berhubungan. Yakni generasi Baby Boomer, Gen X, Gen Y serta Gen Z. Mereka punya kepedulian, minat, tata nilai serta cara berinteraksi yang berbeda karena panggilan jaman mereka. Kini, ke-4 generasi ini hidup di waktu yang sama.

Tak heran, muncullah yang namanya “Generation Gap”.  Hal ini bukan saja terjadi di keluarga tetapi juga di tempat kerja. Ketika dikelola dengan baik, maka ke-4 generasi ini akan saling menutupi kekurangan. Tetapi, berbagai sumber konflik, ketidakcocokan, perselisihan juga berawal dari perbedaan ini.

Berbagai Generasi di Indonesia

Untuk mudahnya, saya coba petakan kondisi generasi di Indonesia saat ini berdasarkan situasi riilnya. Pemetaan ini agak sedikit berbeda dengan klasifikasi dari luar negeri. misalkan saja, Harvard Joint Center yang memetakan Gen X berusia antara 1965 hingga 1984. Menurut saya, rentang 20 tahun itu terlalu jauh. Sehingga untuk mudahnya, dan kalau kita perhatikan situasi di Indonesia, maka generasi itu kita bagi menjadi 4 generasi dengan rentang waktu Baby Boomer (lahir tahun 50 ataupun 60-an); Gen X (lahir tahun 70-an), Gen Y (lahir tahun 80-an), Gen Z (lahir 2000an). Dan untuk mudahnya mari kita perhatikan masing-masing kondisi generasi tersebut!

Untuk Baby Boomer (lahir 1950-1960 an).
Inilah yang saya sebut generasi air tajin! Apa itu air tajin? Anak muda sekarang tidak akan mengenalnya. Itulah air hasil menanak nasi yang seringkali dijadikan sebagai pengganti susu karena susu sangat langka dan mahal pada waktu itu. Inilah generasi yang hidup barusan setelah PD ke-2 selesai. Inilah jaman susah. Bahkan sering kali dikatakan, “makan telur asin saja masih harus dibagi menjadi empat”. Pendidikan masih langka dan tidak mudah diperoleh. Kalaupun bisa sekolah, hanya segelintir beruntung yang bisa mendapatkannya. Dan biasanya kita akan mendengar kisah generasi ini yang harus berjalan berkilo-kilo bahkan bersepeda sangat jauh, haya untuk bisa bersekolah. Bagusnya, generasi Baby Boomer ini sangat mandiri. Dan biasanya, mereka dibesarkan dalam lingkungan dengan banyak saudara. Dan oleh karena orang tuanya sibuk bertani, berdagang ataupun menjadi buruh, akibatnya anak cenderung tidak terperhatikan.  Merekapun telah belajar sangat mandiri sejak kecil.  Tidak terlalu banyak hiburan pada saat itu. Televisi masih hitam putih. Inilah generasi Khoo Ping Ho, bacaan silat dalam bentuk buku-buku kecil yang dijilid berseri-seri.  Nah apa kelebihan generasi Baby Boomer ini? Kelebihan utama adalah mereka punya totalitas kerja yang tinggi, tidak mudah mengeluh dalam kesusahan, disiplin dan etos kerja tinggi, dan cenderung radikal kalau menyangkut nilai-nilai tertentu sehingga terkesan agak memaksakan. Namun kekurangannya,  kadang mereka suka bernostalgia, butuh respek atas pengalaman mereka dan repotnya, agak gaptek.

Gen X (lahir 1970-an).
Ini istilah dipopulerkan oleh Dauglas Coupland. Inilah generasi yang saya sebut generasi susu kental manis. Atau kita sebu generasi Tintin serta HC Andersen (bacaan populer saat itu). Ini merupakan generasi transisi. Generasi yang terimbas langsung dari generasi Baby Boomer, tapi udah lebih kompromistis. Generasi ini mulai memberontak serta tidak lagi terlalu percaya pada leader. Mereka ini generasi yang lebih kosmopolitan, mereka mulai bisa enjoy dengan hidupnya, tapi masih mengadopsi nilai-nilai kedisiplinan dan kesusahan.  Berbeda dengan Baby Boomer yang keras, mereka ini berusaha tidak terlalu keras kepada anak-anaknya, dan cenderung lebih membiarkan. Dan menurut hasil sensus global : inilah generasi yang pendidikannya paling tinggi, dan umumnya punya kepedulian masalah sosial tinggi, dikarenakan mereka memberontak terhadap sistem sebelumnya. Nah, apa lebihnya Gen X ini? Untungnya, merek lebih fleksibel, lebih bisa enjoy hidupnya, lebih kompromistis serta moderat. Namun, kekurangannya kadang Gen X ini masih plin plan. Di satu sisi nggak mau terlalu militeristik, tapi juga tidak bisa sepenuhnya enjoy.

Gen Y (lahir 1980-an).
Kita sebut Generasi Millenium atau lebih mudahnya, inilah generasi susu formula. Mereka disebut pula generasi Dragon Ball, Power Rangers (hiburan populer buat mereka saat itu). Banyak yang menyebut inilah generasi yang narsis, pintar serta  agresif. Pola kerja cenderung “teng-go”. Habis kerja Anda akan melihat mereka sibuk main futsal, finess ataupun ngopi bareng temen. Kalau weekend? Sudah punya acara sendiri.  Kelebihan generasi ini adalah mereka sangat  metroseksual, trendy serta branded dalam menggunakan produk. Apa kekurangannya? Masalahnya, kadang mereka sukar  menerima proses yang lama bahkan cenderung tidak sabaran.

Gen Z (1990-sekarang).
Kita sebut Generasi Platinum. Inilah generasi ponsel atau generasi computer games. Tak heran kalau untuk generasi ini, survey pada mereka,  sebagian besarnya (70%) mengatakan, “smartfphone adalah bagian dari kehidupan saya”. Mereka generasi yang lebih narsis serta ekpresif. Liat dong social mereka. Semua ide dan perilaku mereka didokumentasikan disana. Inilah generasi yang oleh Time Magazine disebut “The Me..Me..Me…generation!”. Yakni lebih tergantung pada teknologi: tersambung 7 hari dan 24 jam. Lebih memprioritaskan jadwal diri ataupun keluarga (kalau sudah berkeluarga). Mereka pun achievement oriented, dalam arti sangat berorientasi prestasi bahkan cenderung ambisius. Kelebihan utama Gen Z ini adalah IQ mereka lebih tinggi, lebih kritis, lebih pede, lebih berani mengekspreasikan diri, menyesuaikan diri dengan cepat, mengambil manfaat dari teknologi, heterogen, lebih terbuka terhadap perbedaan, lagipula lebih menikmati hidup. Namun, kekurangan yang banyak dikeluhkan adalah: mereka mengejar kesetaraan sehingga kadang terkesan nggak sopan pada yang lebih tua. Terlalu berorientasi diri sehingga agak kurang peka dengan masalah social. Banyak yang semboyannya: hidup sekarang konsekuensinya nanti, mau cepat mendapatkan hasilnya. Misalkan saja, ada seorang rekruter HRD di perusahaan yang mengatakan, “Pak Anthony. Saya bingung, baru saja ada pelamar kerja anak kemarin sore, minta gaji 10juta dengan pengalaman 1 tahun kerja.”

Bagaimana Mengelola Gen Y ataupun Gen Z Di Kantor?

Pertama-tama, kenali bahasa mereka. “The best to enter people’s wrls s to speak their language”. Kenali istilah-istilah yang mereka pakai, dan bergaullah dengan cara mereka. Kalau perlu belajar pula bahasa gaya alay yang sering mereka pakai. Termasuk jadi atasanpun, harus mulai bisa mencoba menyesuaikan dengan bahasa-bahasa mereka ini. Termasuk, kenali gadget yang mereka pakai dan pakailah untuk berkomunikasi dengan mereka. Kalau perlu jadilah follower mereka di twitter ataupun komunikasikah lewat media social dengan mereka.

Kedua,  janganlah terlalu micromanagement, terlalu detil. Kasihlah mereka kepercayaan, diskusi dengan mereka soal tujuan dan cara mengerjakan. Kalau perlu kasih mereka menentukan, kapan akan selesai. Bebaskan mereka untuk mengerjakan, tapi seringlah diajak diskusi dan sharing soal perkembangan mereka kerja mereka. Mereka suka mendapatkan sentuhan yang sifatnya personal.

Ketiga, kasihlah ruang untuk mengekpresikan diri. Libatkanlah. Kalau misalkan di perusahaan ada majalah perusahaan, kasih kesempatan bagi mereka untuk eksis. Kalau perlu ada kolom khusus untuk berita komunitas mereka, komunitas bersepeda, komunitas futsal, komunitas fotografi, dll. Juga kasih rubric untuk mengekpresikan diri dan ide mereka. Mereka akan suka!

Keempat, kurangilah sekat-sekat birokrasi. Libatkanlah feedback dan masukan dari mereka. Sebagai contoh, DBS Bank di Singapore memberi kesempatan karyawan untuk interaksi secara langsung dengan pimpinan tertingginya!

Kelima, kasih rewards yang sifatnya lebih personal. Bukan lagi cuma gaji, tapi juga misalkan hadiah berlibur,  ataupun hadiah yang lebih sesuai dengan hobi dan minat mereka.

Dan terakhir, perusahaan dan manajemen memang perlu lebih “gaul”. Ciptakanlah ruang bermain, ruang game, dll. Kalau tidak percaya, lihatlah daftar perusahaan yang tergolong: “Best Companies to Work”. Google misalnya.  Dan disitu Anda akan melihat tata ruang kerja yang sama sekali berbeda. Intinya, generasi telah berbeda, makanya dituntut pula pendekatan Anda yang juga berbeda! Ini bukan cuma teori, tapi mesti dipraktekkan agar tidak terjadi konflik komunikasi serta bisa sukses mengelola generasi sekarang.

Best regards,

Anthony Dio Martin

Reframing

Reframing
(Mengubah sudut pandang)

Ada seorang ibu rumah tangga yang memiliki 4 anak laki-laki.

Urusan belanja, cucian, makan, kebersihan & kerapihan rumah dapat ditanganinya dgn baik.

Rumah tampak selalu rapih, bersih & teratur dan suami serta anak-anaknya sangat menghargai pengabdiannya itu.

Cuma ada satu masalah . . .
ibu yg pembersih ini sangat tidak suka kalau karpet di rumahnya kotor.

Ia bisa meledak dan marah berkepanjangan hanya gara-gara melihat jejak sepatu di atas karpet, dan suasana tidak enak akan berlangsung seharian.

Padahal, dengan 4 anak laki-laki di rumah, hal ini mudah sekali terjadi dan menyiksanya.
Atas saran keluarganya, ia pergi menemui seorang psikolog bernama Virginia Satir, dan menceritakan masalahnya.

Setelah mendengarkan cerita sang ibu dengan penuh perhatian, Virginia Satir tersenyum & berkata kepada sang ibu :

“Ibu harap tutup mata ibu dan bayangkan apa yang akan saya katakan” Ibu itu kemudian menutup matanya.

“Bayangkan rumah ibu yang rapih dan karpet ibu yang bersih mengembang, tak ternoda, tanpa kotoran, tanpa jejak sepatu, bagaimana perasaan ibu?”

Sambil tetap menutup mata, senyum ibu itu merekah, mukanya yg murung berubah cerah. Ia tampak senang dengan bayangan yang dilihat nya.

Virginia Satir melanjutkan; “Itu artinya tidak ada seorangpun di rumah ibu. Tak ada suami, tak ada anak-anak, tak terdengar gurau canda dan tawa ceria mereka. Rumah ibu sepi dan kosong tanpa orang-orang yang ibu kasihi”.

Seketika muka ibu itu berubah keruh, senyumnya langsung menghilang, napasnya mengan dung isak. Perasaannya tergun cang. Pikirannya langsung cemas membayangkan apa yang tengah terjadi pada suami dan anak-anaknya.

“Sekarang lihat kembali karpet itu, ibu melihat jejak sepatu & kotoran di sana, artinya suami dan anak-anak ibu ada di rumah, orang-orang yang ibu cintai ada bersama ibu dan kehadiran mereka menghangat kan hati ibu”.

Ibu itu mulai tersenyum kembali, ia merasa nyaman dengan visualisasi tsb.

“Sekarang bukalah mata ibu” Ibu itu membuka matanya  “Bagaimana, apakah karpet kotor masih menjadi kekhawa tiran buat ibu?”

Ibu itu tersenyum dan mengge lengkan kepalanya. “Aku tahu maksud anda” ujar sang ibu,

“Jika kita melihat dengan sudut yang tepat, maka hal yang tampak negatif dapat dilihat secara positif”.

Sejak saat itu, sang ibu tak pernah lagi mengeluh soal karpetnya yang kotor, karena setiap melihat jejak sepatu disana, ia tahu, keluarga yg dikasihinya ada di rumah.

Wasiat Akhir

WASIAT AKHIR

Seorang suami sdg sekarat diruang ICU , dikelilingi oleh 2 putra, 1 putri & istrinya.
Dia berkata : " Liong , kau putra tertuaku mewarisi Apartemen Menteng."
Kpd putrinya : " Moi , kau perumahan Kelapa Gading Indah." 
" Dan , A Siong sbg anak bungsu , kau perkantoran di Mulia Tower Lantai 4 s/d 15."
" Dan , Mei thang , kau istriku yg baik mendapatkan 3 kompleks perumahan mewah di Pantai Indah Kapuk."
Suster perawat yg mendengar itu jadi takjub dan bilang keistrinya :
" Woow...bu , ibu sungguh beruntung , walaupun bpk cuma seorang pengusaha susu kacang , tetapi amat kaya , bisa mewariskan semua hartanya untuk keluarganya."
Istrinya berkata : " Kaya kepala lu !!!" 
" Beruntung apanya !!!?"
" Kau gak tau sih ya sus ? Yg diwariskan itu adalah rute antaran susu kacangnya tau !!!"

Balon


"BALON"

Pada suatu acara seminar yang dihadiri oleh sekitar 50 peserta.
Tiba-tiba sang Motivator berhenti berkata-kata & mulai memberikan balon kepada masing2 peserta. Dan kepada mereka masing2 diminta untuk menulis namanya di balon2 tersebut dgn menggunakan spidol.

Kemudian semua balon dikumpulkan & dimasukkan ke dalam ruangan lain. Sekarang semua peserta disuruh masuk ke ruangan itu & diminta untuk menemukan balon yg telah tertulis nama mereka, & diberi waktu hanya 5 menit Semua orang panik mencari nama mereka, bertabrakan satu sama lain, mendorong dan berebut dengan orang lain disekitarnya sehingga terjadi kekacauan.

Waktu 5 menit sudah usai, tidak ada seorangpun yang bisa menemukan balon mereka sendiri. Lalu di waktu berikutnya Sang Motivator meminta kepada Peserta untuk secara acak mengambil sembarang balon & memberikannya kepada orang yang namanya tertulis di atasnya. Dalam beberapa menit semua orang punya balon dengan nama mereka sendiri.

Akhirnya sang Motivator berkata :
"Kejadian yg baru terjadi ini mirip dan sering terjadi dalam kehidupan kita sehari-hari, Semua orang sibuk mencari kebahagiaan untuk diri sendiri, mirip dengan mencari balon mereka sendiri, dan banyak yg gagal. Mereka baru berhasil mendapatkannya ketika mereka memberikan kebahagiaan kepada orang lain, mirip Dengan memberikan balon tadi kepada pemiliknya"
Kebahagiaan kita terletak pada kebahagiaan orang lain. Beri kebahagiaan kepada orang lain, maka anda akan mendapatkan kebahagiaan anda sendiri...

Penutup

"Barangsiapa yang membantu seorang  terlepas dari kesusahan didunia, niscaya Allah akan membantunya terlepas dari kesusahan dunia dan akhirat"

Perubahan

PERUBAHAN

Prinsip dalam perubahan, yaitu
Siapapun yang tak berubah akan punah. 

Pada dasarnya, setiap mahluk hidup tak ingin punah.  Itu salah satu sebab, kenapa mahluk hidup mampu bereproduksi atau melakukan perubahan.

Perubahan adalah keharusan untuk manusia di setiap kondisi.  Dalam kondisi buruk, manusia harus berubah.  Bahkan dalam kondisi baik, perubahan tetap sebuah keharusan. 

Kenapa?  Karena manusia layak untuk mendapatkan kualitas hidup yang lebih baik dari waktu ke waktu.

Maka setiap orang tahu akan pentingnya perubahan.  Tapi tak setiap orang bisa benar-benar berubah dan mendapat manfaat dari perubahannya itu.  Kenapa?

Lima penyebab kenapa orang sulit berubah :

1. Mekanisme Pertahanan Diri
Perubahan harus terjadi di pikiran sadar.  Berubah dari tidak tahu menjadi tahu.  Dari tidak mau menjadi mau.  Ini perubahan yang relatif mudah. 
Berikutnya, perubahan harus terjadi di pikiran bawah sadar. 
Nah, di sini masalah terjadi.  Pikiran bawah sadar manusia dewasa telah terbentuk.  Karenanya, pikiran ini membuat mekanisme pertahanan dirinya agar tak terganggu.  Maka setiap ide perubahan akan dilawan. 

2. Kenikmatan Sekunder.
Seluruh kebiasaan buruk sebenarnya menimbulkan penderitaan.  Tapi, ia juga mendatangkan kenikmatan.  Namanya kenikmatan sekunder.  Orang ditato itu sakit.  Kenapa dilakukan?  Karena tato memberikan kenikmatan.   Merasa jadi terlihat keren, biar disebut ikut mode, dan sebagainya.  Marah-marah itu sakit dan tidak menyenangkan.  Kenapa orang melakukannya?  Karena ada kenikmatan sekunder.  Puas bisa membalas.  Merasa berkuasa.  Bisa mengendalikan, dan sebagainya.

3.Tak Punya Alasan Kuat.
Berubah bermodal keinginan saja tak akan efektif.  Kita harus bisa memutuskan dengan tegas. Nah, agar bisa memutus kan dengan tegas, kita butuh alasan yang sangat kuat. 
Ada dua alasan.  Satu, untuk mendapat kesenangan. Dua, untuk menghindari penderitaan. 
Kenapa orang bisa disiplin bekerja?  Pertama, karena disiplin adalah dasar bagi peningkatan karier.  Kedua, karena bila tak disiplin bisa di-PHK.  Ingin karier kita meningkat dan takut kena PHK menjadi alasan kuat dibalik disiplin banyak karyawan.

4. Godaan Terlalu Kuat
Godaan adalah penghambat yang terasa enak.  Karena enaknya ini, maka godaan jadi sangat sulit untuk dilawan.  Seorang yang ingin lepas dari kecanduan narkoba harus menjauhi teman-temannya yang pecandu narkoba.  Bila tidak, teman-teman ini akan menggoda.  Perubahan pun gagal.  Pemerintah kita ingin memberantas korupsi.  Sulit sekali.  Kenapa?  Karena para koruptor terus menggoda para pemberantas korupsi untuk ikut menikmati hasil korupsi itu.  Maka, banyak pemberantas korupsi malah jadi koruptor.

5. Tak Ada Teman
Perubahan akan sangat terbantu bila ada teman.  Berubah sendiri jelas sulit.  Berubah berdua, tetap sulit tapi kesulitannya lebih kecil daripada berubah sendiri. 

Maka teman bisa menjadi sumber energi perubahan satu sama lain.  Bisa saling mengingatkan, menguatkan dan membantu. 

Maka, pilih lah teman yang tepat.  Teman yang bisa membantu kita melakukan perubahan ke arah yang lebih baik.  Lebih penting dari itu, jadilah teman yang tepat untuk orang lain.

Obat no 7

# PENYAKIT ANEH #Nang daerah Kenjeran, ono klinik jenenge klinik TONGPES.

Nang konoditulisi, sopo ae sing berobat gak waras, duwite dibalekno sampek 5 kalilipat.

Saben dino klinik iku rame terusgara2 slogane menjanjikan, tapi yongono, saben berobat nang kono,pasienne mesti waras, durung tauono pasien sing komplain, gara2 gakwaras.

Weruh ngono, Bondet iseng2 pingin berobat mrono, ben klinike gak isonangani, trus duwite iso mbalik 5 kalilipat.Deweke ngarang penyakit sing kiro2aneh, sing wong durung tau krungu.

Bondet : " Bib, aku iki kok duwepenyakit aneh yoo? "Tabib : " Penyakit opo cak? "Bondet : " Iki lho Bib, aku benmangan, cangkemku kok gak krosoopo2. Pedes asin, legi, gak krosoblas !!! "Tabib : " Owalah, iki ngono penyakitgampang diwarasno. Mei Lin, tulungjupukno obat nomer 7 "Tabib : " Iki cak, obate sampeyan ombesaiki. Ono perubahan opo gak? "Bondet ( Aku tak pura2 gak kroso opo2 aahh ben duwit'e iso mbalik), bareng diombe Bondet keceplosan :        " Jiaxxxkkk hweeekkk......iki ngono dudu obat Bib, tapi telek pitik !!! ''Tabib : " Wah, berarti kon wis waras,cangkemmu wis iso ngrasakno telekpitik barang. "Akhire Bondet mulih karo nggremenggak mari2.

Minggu ngarepe, Bondet iseng2 meneh, pingin berobat nang klinikTONGPES.Bondet : " Bib, aku duwe penyakitaneh "Tabib : " Opo iku ? ".                        Bondet : " Ngene Bib. Aku akhir2 iki kok gampang lalian. Jek tas 5 menit nggomong, wis lali sing diomongno ''Tabib : " Walah...gampang iku "Bondet merinding gak karuan.Tabib : " Mei Lin, tulung jupukno obatnomer 7 "Bondet : " Bib ojok guyon, aku emohnek obat nomer 7 "Tabib : " Lhoo opo'o cak? "Bondet (spontan) : " Iku duduk obat,tapi telek pitik ".Tabib : " Lah iku koen eling, berartipenyakitmu wis waras !!! "Bondet : " Wes Bib, gak sudi aku !!!  gakkatene berobat meneh. Mosok sabennang kene disuguhi telek pitik :&:]xx:'(>:O                   Tabib : " Yeesss waras kabeh : asli dukun Jawi

Mindset

"MINDSET"
Sebelum sang ayah menghembuskan nafas terakhir, dia
memberi pesan kepada kedua anaknya :
“Anakku, dua pesan penting yang ingin ayah sampaikan
kepadamu untuk keberhasilan hidupmu”
“Pertama : jangan pernah menagih piutang kepada
siapapun”
“Kedua : jangan pernah tubuhmu terkena terik
matahari secara langsung”
…..5 tahun berlalu sang ibu menengok anak sulungnya
dengan kondisi bisnisnya yang sangat memprihatinkan,
ibu pun bertanya “Wahai anak sulungku kenapa kondisi
bisnismu demikian?”.
Si sulung menjawab : “Saya mengikuti pesan ayah bu…
Saya dilarang menagih piutang kepada siapapun
sehingga banyak piutang yang tidak dibayar dan lama²
habislah modal saya..
Pesan yang kedua ayah melarang saya terkena sinar
matahari secara langsung dan saya hanya punya
sepeda motor, itulah sebabnya pergi dan pulang
kantor saya selalu naik taxi”.
Kemudian sang ibu pergi ke tempat si bungsu yang
keadaannya berbeda jauh. Si bungsu sukses
menjalankan bisnisnya.
Sang ibu pun bertanya “Wahai anak bungsuku, hidupmu
sedemikian beruntung, apa rahasianya…?”
Si bungsu menjawab : “Ini karena saya mengikuti
pesan ayah bu.. Pesan yang pertama saya dilarang
menagih piutang kepada siapapun. Oleh karena itu
saya tidak pernah memberikan hutang kepada siapapun
sehingga modal saya tetap utuh”.
“Pesan kedua saya dilarang terkena sinar matahari
secara langsung, maka dengan motor yang saya punya
saya selalu berangkat sebelum matahari terbit dan
pulang setelah matahari terbenam, sehingga para
pelanggan tahu toko saya buka lebih pagi dan tutup
lebih sore”.
Perhatikan..
Si Sulung dan Si Bungsu menerima pesan yang SAMA,
namun masing² memiliki penafsiran dan sudut pandang
atau MINDSET berbeda. Mereka MELAKUKAN cara yang
berbeda sehingga mendapatkan HASIL yang berbeda
pula.
Hati² lah dengan Mindset kita..
Mindset positif memberi hasil menakjubkan, sebaliknya
mindset negatif memberikan hasil menghancurkan.
The choice is yours..!.
Share dgn ikhlas.. Indahnya saling membahagiakan..

Kebenaran

Kebenaran - Truth

Secara umum ada 4 (empat) jenis kebenaran, yaitu
1. Fact-based truth (fakta yang jelas bisa dilihat dan dinalar dan sering juga disebut scientific-based truth),
2. Perception-based truth (berdasarkan persepsi semata),
3. Faith (fakta yang diterima begitu saja sebagai sebuah doktrin tanpa perlu dibuktikan) 4. Absolute-truth (kebenaran mutlak).

Fact-based truth misalnya : air mengalir begitu saja (tanpa ada tenaga dorongan) dari tempat tinggi ke tempat yang rendah .. matahari kalau bersinar terik akan terasa panas .. dsb.
Semua berdasarkan fakta ilmiah yang jelas. Tetapi perlu diingat bahwa scientific-based truth itu sifatnya relatif, karena adanya keterbatasan nalar manusia. Misalnya kasus planet Pluto. Dulu para ilmuwan sepakat bahwa Pluto adalah planet yang merupakan bagian dari tata surya. Tetapi belakangan ternyata bukan, dan “truth” itu pun direvisi.

Perception-based truth misalnya : orang sumatera kalau ngomong keras-keras, maka mereka pasti kasar … jangan menikah dengan pria/wanita suku X karena perilaku mereka bla bla bla …
(ini hanyalah persepsi , tanpa ada pembuktian yang jelas, entah dari mana kesimpulan itu, jangan-jangan dengan sedikit sampel kita sudah melakukan generalisasi)

Sedangkan Faith sering juga disebut keimanan, sesuatu yg diyakini benar tanpa ada pembuktian apapun, karena memang tidak bisa dibuktikan, tetapi diterima saja.
Misalnya : keyakinan bahwa hari akhirat itu ada (ada yang bisa membuktikan?).
Mengapa orang Islam yakin dengan kebenaran cara beriba dah mereka? Sementara agama lain juga yakin dengan cara ibadah mereka yg benar. Jadi mana yang benar? Tak usah diperdebatkan lah. Jika anda yakin itu benar, terima saja.

Umumnya konstruksi sosial pada masyarakat seperti kehidupan ekonomi, hukum, sosial budaya, politik, dan sebagainya, dilakukan berdasar kan perception-based truth dan faith, sedangkan fact-based truth lebih banyak diperguna kan untuk hal-hal yang sifat nya scientific atau ilmu pengeta huan dan teknologi.

Absolute-truth adalah suatu kebenaran mutlak, pasti benar, yang berasal dari ALLAH, yang tidak bisa dinalar oleh manusia sepenuhnya karena keterbatas an ilmu manusia, Artinya ini di luar jangkauan manusia. Manusia hanya bisa menalar sebagian kecil dari absolute-truth, yaitu fact-based truth, dan hanya bisa memperkirakan atau mempersepsikan suatu kebenaran, yaitu perception-based truth (termasuk juga faith). Tapi mana yang sesungguhnya kebenaran mutlak Sang pencipta?
Wallahu alam.

Fact-based truth bisa diterima dengan mudah oleh setiap org, tetapi perception-based truth dan faith berpotensi menimbul kan perbedaan pendapat, debat, dan bahkan konflik.

Nah, sampaikanlah kebenaran itu walaupun pahit ..
tetapi masalahnya adalah, kebenaran yang mana??
perlu sikap bijak dalam hal ini

Yang gawat adalah, ada orang yang mengungkapkan perceptional truth, tetapi dia mengang gap itu adalah absolute truth .. Nah, susah kan?
Dan lebih runyam lagi bila setelah itu dia memaksakan pendapatnya kepada orang lain.

Kreatif

[29/09 08:04] Eko Edi Purwanto: Mencari Formula IDE Kreatif Alkimia Kreatif (Creative Alchemy)
Kentaro Kimura - CEO Hakuhodo Kettle, Jepang

Menurut Kentaro, sebuah IDE bisa ditemui di "kota" yg tertib dan teratur atau "rimba" yang gelap dan liar. "Kota" disini menggambarkan "alam sadar" (Conscious), tempat nalar dan logika yg predictable berada. Kita bisa saja menemui ide disini, tetapi sering terasa tumpul dan tidak benar-benar menjadi terobosan. "Rimba" menggambarkan alam bawah sadar (Unconscious), yg gelap, tak beraturan & penuh resiko. Namun di"rimba" inilah ide yang brilian berada.

Kentaro mengingatkan, kedua nya, "kota" dan "rimba", sama penting dalam melahirkan ide. Ide yang lahir di "rimba" ba wah sadar haruslah dibawa ke"kota" logika untuk memasti kan ide bisa diterapkan dan efektif memecahkan masalah. Beberapa cara menemukan ide di"rimba" menggunakan satu set formula yang disebut sebagai "Alkimia Kreatif"

5 Formula "Alkimia Kreatif"

1. Penggabungan (Combine).
Sebuah ide kreatif bisa dilahir kan dengan menggabungkan 2 atau lebih ide atau konsep yang sudah ada. Sebagai contoh, menggabungkan robot dan polisi menghasilkan karakter Robocop. Gabungan antara cinta dan kontrak menghasil kan perkawinan. Contoh lain, adalah inovasi gabungan gelas whiskey tradisional dengan microchip sensor untuk mempromosikan sebuah produk whiskey. Hasilnya adalah pengalaman minum whiskey yang unik. Sentuhan dan goyangan gelas tersebut akan mengha silkan efek suara dan video dilayar yang ada di Bar

2. Peniruan (Mimic)
Menirukan sendiri berbeda dengan menjiplak, tetapi mengambil prinsip dasarnya (underlying fundamentals). Pesawat terbang meniru prinsip terbang dari burung. Sushi bar yang berputar ternyata terins pirasi seorang pengusaha sushi yang mengunjungi pabrik bir dan melihat botol-botol bir yang bergerak diatas conveyor belt.

3. Putar balik (Upside down).
Mempertanyakan norma, praktek atau realitas dan balikan. Sebagai contoh dahulu kita diajarkan untuk menghin dari infeksi virus. Namun vaksinasi justru memasukkan virus (yang sudah dilemahkan) kedalam tubuh kita. Realitasnya manusia menguasai kera, tetapi didalam kisah Planet of the Ape yang terjadi kera menguasai manusia.

4. Bagaimana jika . . . . .
    (what if)
Ini adalah imajinasi murni untuk membayangkan sesuatu yang baru sama sekali. Contohnya adalah iklan yang menjelaskan semangat filosofi perakitan kanzen (peningkat an) dari Toyota, yang mana iklannya menggambarkan mobil yang sedang di servis bagaikan pasien manusia dirumah sakit dgn perawatan yang penuh perhatian layaknya manusia.

5. Kebenaran dibalik sebuah fakta (the truth behind)
Prinsip ini mengajak kita mencari tahu apa sesungguh nya dibalik suatu fakta, perilaku atau peristiwa. Sbg contoh dibalik jatuhnya buah apel ketanah adalah kekuatan gravitasi. Jika seorang perem puan tiba-tiba rajin berdandan, mungkin ia sedang jatuh cinta.

Demikian Alkimia Kreatif. Apakah kita siap menjelajahi "rimba" dan "kota" ide dengan lebih baik ?
[30/09 07:02] Eko Edi Purwanto: Manajemen Diri

"Hanya Perasaan Dan Pikiran Positif Yang Boleh Menemani Anda"

“Jangan Sekali-Kali Mencari Seribu Satu Alasan Untuk Membiarkan Diri Anda Hidup Bersama Perasaan Dan Pikiran Negatif. “

Ketika merasa gagal dan sulit bangkit dari ketertinggalan untuk mengejar sukses yang diinginkan.

Ketika sudah berupaya berbagai cara, tapi masih juga sulit memahami kehidupan ini.
Apa yang harus dilakukan?

Ketika merasa gagal dan sulit bangkit, berhentilah dari rutinitas persoalan kehidupan untuk sementara waktu, lalu masuki ruang perenungan, dan konsentrasikan diri kepada kehidupan di hari ini.

Fokuskan perasaan dan pikiran kepada semua hal-hal yang menguntungkan dan menye nangkan dalam hidup. Hanya hal-hal terbaik saja yang boleh di ingat dalam ruang perenung an. Hanya hal-hal yang memba hagiakan diri saja yang boleh dirasakan di ruang perenungan. Hanya perasaan menang dan perasaan syukur atas segala kebaikan Tuhan yang boleh dipikirkan di ruang perenungan. Hanya perasaan baik dan pikir an positif yang boleh menemani di ruang perenungan.

Jangan pernah melihat persoal an dan kesulitan di ruang perenungan, tapi lihatlah segala kebaikan yang diberikan kehidupan.

Jangan sekali-kali mencari seribu satu alasan untuk membiarkan diri hidup bersama perasaan dan pikiran negatif.

Pahamilah bahwa kehidupan ini adalah sebuah anugerah yang luar biasa dari Tuhan.
Jadikan diri sebagai sang perubahan yang selalu mau melakukan perubahan-perubah an secara kreatif untuk kehi dupan yang lebih baik dan lebih sejahtera.

Lihatlah perilaku orang-orang sukses, dan jadikan diri sebagai pribadi optimis yang selalu berjuang bersama kerja keras untuk mewujudkan semua harapan dan mimpi-mimpi.

Jika ada persoalan dalam hidup , temukan cara terbaik untuk menyelesaikan persoalan tersebut. Dan, jadilah pribadi yang selalu melihat semua hal dari pikiran positif dan perasaan syukur, atas segala kebaikan yang telah diterima dari kehidupan yang luar biasa ini. Have a great day!

Ciri Berkepribadian Positif

"Ciri2 Kepribadian Positif"

Menurut Dr.Ibrahim Elfiky dalam buku "Terapi Berpikir Posi tif" ada 10 sifat utama yg menjadi ciri khas kepribadian positif.  Sifat2 tsb dapat mem bantu mewujudkan cita2, memberi kebaha giaan, ketenangan dan ketentraman jiwa.

Kesepuluh ciri-ciri kepribadian positif tersebut adalah :

1. Beriman, senantiasa memohon bantuan dan tawakal kepada ALLAH.

2. Nilai-nilai Luhur
Pribadi positif hidup dgn nilai- nilai luhur. Sebesar apapun pengaruh dan godaan, ia akan selalu menja uh dari perilaku negatif spt bohong, menggunjing, mengadu domba, memfitnah dan segala yg membahayakan kesehatan dan menjauhkan dari ALLAH.
Pribadi positif memili ki ciri2: jujur, amanah, menyukai kebaikkan, murah hati, bergan tung pada ALLAH dan selalu meneladani akhlak Nabi dan orang2 shaleh

3.  Cara pandang yang jelas.
Pribadi positif tahu betul apa yg diingin kan dalam jangka pen dek, menengah & pan jang. Ia tahu alasan menginginkan sesua tu, kapan mewujudkan nya & bagaimana cara mendapatkannya dengan mengerahkan seluruh potensi serta kemungkinan yg ada.

4. Keyakinan & proyek si positif
Pribadi positif menya dari sepenuhnya bahwa segala sesuatu yg diyakini & diproyek sikan dg baik & benar akan dpt terwujud sesuai keinginannya. Keyakinan & proyeksi ini terkait erat dgn iman kpd ALLAH yg tdk akan menyia-nyiakan pahala bagi orang2 yg berbuat baik.

5. Selalu mencari jalan keluar dari berbagai masalah
Pribadi positif mengetahui kekuatan konsentrasi dan cara mengesamping kan hal lain agar tetap dapat fokus pd sesua tu yg diinginkan. Ia menyiapkan berbagai kemungkinan jalan keluar dan mengeta hui bahwa segala masalah ada penyele saiannya secara spiritual. Ia akan terus berpikir positif, apapun pandangan orang lain dan penga ruh yg ada, sampai benar2 berhasil menemukan jalan keluar dari masalah yg dihadapi.

6. Belajar dari masa lah dan kesulitan.
Pribadi positip selalu dpt mengambil pelajaran dari setiap masalah yg dihadapi, untuk digunakan dlm merencanakan masa depan.  Dgn demikian ia mengolah masalah menjadi keahlian, ketrampilan dan pengalaman yg dpt diandalkan

7. Tdk membiarkan masalah dan kesulitan mempengaruhi hidup nya.
Ada tujuh aspek kehi dupan yaitu spiritual, kesehatan, individual, keluarga, sosial, karier dan finansial. Ketika menghadapi salah satu aspek, ia tdk akan membiarkan masalah tsb mem pengaruhi aspek yg lain. Ia sikapi segala masalah dgn wajar dan tdk berlebihan. Karena itu, hidupnya menyenangkan dan selalu dpt menemu kan jalan keluar dari masalah yg dihadapi

8. Percaya diri, menyu kai perubahan dan berani menghadapi tantangan.
Pribadi positif tahu betul bahwa perubah an tdk dpt dihindari. Karena tahu tujuan yg diinginkan, ia menyu sun rencana berdasar kan segala kemungkin an, lalu direalisasikan dlm tindakan nyata. Ia selalu melakukan evaluasi dan memper baiki, belajar dari kesalahan dan melaku kan sesuatu dg kepercayaan pd ALLAH sepenuhnya.

9. Hidup dgn cita-cita, perjuangan & kesabar an.
Cita2 adalah fondasi kemajuan. Tanpa cita2 segala sesuatu akan terhenti. Tanpa perbu atan dan perjuangan, kemajuan tdk akan pernah terjadi. Pribadi positif selalu berusa ha keras dlm menge jar cita2 dan meng hadapi tantangan hidup serta bersabar menghadapi kesulitan yg terjadi. Karena dasar kepribadiannya adalah cinta pada ALLAH, tawakal padaNYA dan yakin bahwa DIA tdk akan meninggalkannya.

10. Pandai bergaul dan suka membantu orang lain.
Pribadi posirif suka bergaul dan dekat dihati dg siapa saja. Ia menyukai cara2 positif seperti menghormati orang lain hingga mudah diterima, tdk pernah berusaha menguasai, mencintai dan suka membantu siapa saja baik harta, waktu atau pikiran.

Berpikir positif

Prinsip Berpikir Positif

Dr.Ibrahim Elfiky dalam buku "Tetapi berpikir positif" menjelaskan 7 prinsip berpikir positif yaitu :
1. Masalah dan Kesengsaraan hanya ada dalam persepsi
2. Masalah tdk akan membiar kan anda dlm kondisi yg ada. Ia akan membawa anda pd kondi si yg lebih buruk atau yg lebih baik.
3. Jangan jadi masalah. Pisah kan dirimu dari masalah
4. Belajarlah dari masa lalu. Hiduplah pd masa kini dan rencanakanlah masa depan
5. Setiap masalah ada solusi Spiritualnya
6. Mengubah pikiran berarti mengubah kenyataan. Pikiran baru menciptakan kenyataan baru
7. Ketika ALLAH menutup satu pintu. Pasti DIA membuka pintu lain yg lebih baik

Kamis, 02 Oktober 2014

KISAH SEBUAH POHON APEL

Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1 - KISAH SEBUAH POHON APELSuatu ketika, hiduplah sebuah pohon apel besar dan anak lelaki yang senang bermain-main di bawah pohon apel itu setiap hari. Ia senang memanjatnya hingga ke pucuk pohon, memakan buahnya, tidur-tiduran di keteduhan rindang daun-daunnya. Anak lelaki itu sangat mencintai pohon apel itu. Demikian pula pohon apel sangat mencintai anak kecil itu. Waktu terus berlalu. Anak lelaki itu kini telah tumbuh besar dan tidak lagi bermain-main dengan pohon apel itu setiap harinya. Suatu hari ia mendatangi pohon apel. Wajahnya tampak sedih. "Ayo ke sini bermain-main lagi denganku," pinta pohon apel itu. "Aku bukan anak kecil yang bermain-main dengan pohon lagi," jawab anak lelaki itu. "Aku ingin sekali memiliki mainan, tapi aku tak punya uang untuk membelinya." Pohon apel itu menyahut, "Duh, maaf aku pun tak punya uang... tetapi kau boleh mengambil semua buah apelku dan menjualnya. Kau bisa mendapatkan uang untuk membeli mainan kegemaranmu." Anak lelaki itu sangat senang. Ia lalu memetik semua buah apel yang ada di pohon dan pergi dengan penuh suka cita. Namun, setelah itu anak lelaki tak pernah datang lagi. Pohon apel itu kembali sedih. Suatu hari anak lelaki itu datang lagi. Pohon apel sangat senang melihatnya datang . "Ayo bermain-main denganku lagi," kata pohon apel. "Aku tak punya waktu," jawab anak lelaki itu. "Aku harus bekerja untuk keluargaku. Kami membutuhkan rumah untuk tempat tinggal. Maukah kau menolongku?" "Duh, maaf aku pun tak memiliki rumah. Tapi kau boleh menebang ....
... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1